The bar exam is like no other test you’ve taken. Kiểm tra tâm lý học không giống bất kỳ bài kiểm tra nào khác mà bạn từng thực hiện.
Psychometric Tests are not like any other test you’ve ever taken. Kiểm tra tâm lý học không giống bất kỳ bài kiểm tra nào khác mà bạn từng thực hiện.
You need to be at your best to produce good results in psychometric testing. Bạn cần phải trong trạng thái tốt nhất để tạo ra được một kết quả tốt trong lúc kiểm tra tâm lý học.
Familiarising yourself with the typical content and format of psychometric tests will give you a significant advantage. Làm quen với nội dung và định dạng điển hình cho các bài kiểm tra tâm lý học sẽ mang lại cho bạn một lợi thế đáng kể.
Fully qualified performance coaches, group workshops and psychometric tests are just some of the ways we can help you to realise your potential. Huấn luyện viên hiệu suất đủ điều kiện, hội thảo nhóm và kiểm tra tâm lý học chỉ là một số cách chúng tôi có thể giúp bạn nhận ra tiềm năng của bạn.
A standardized neurological examination, a neuropsychological test battery, and a functional scale, The Sickness Impact Profile, were completed for all patients. Một bài kiểm tra thần kinh tiêu chuẩn, bộ kiểm tra tâm lý học thần kinh và thang đo chức năng, hồ sơ ảnh hưởng của bệnh đã được hoàn thành cho tất cả bệnh nhân.
Psychometric tests are designed to measure candidates’ suitability for a role based on the personality characteristics and aptitude. Các bài kiểm tra tâm lý học được thiết kế để đo lường sự phù hợp của những ứng viên cho vai trò vị trí dựa trên các đặc điểm tính cách và khả năng nhận thức.
But even though it's difficult, you need to check how Lord Buddha's psychology offers you perfect mental health, free of extremes of this or that. Nhưng mặc dù khó khăn, chúng ta cần kiểm tra tâm lý học của Đức Phật cống hiến đến chúng ta một sức khỏe tinh thần toàn hảo như thế nào, tự do khỏi những cực đoan về điều này hay điều nọ.
Some job applicants believe that the psychometric test is not a good measure to assess their real abilities, personality traits, and suitability for the job. Một số nộp đơn xin việc tin rằng trắc nghiệm về bài kiểm tra tâm lý học không là một biện pháp tốt để đánh giá khả năng thực sự của họ, các đặc điểm tính cách và sự phù hợp cho công việc.
You can also craft messaging that resonates most with different types of visitors by testing psychology-based behavioral targeting to improve your results. Bạn cũng có thể phác thảo các thông điệp có sức ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đối với từng loại người dùng khác nhau bằng cách kiểm tra tâm lý học dựa trên mục tiêu hành vi để cải thiện kết quả.